庞维仁指立法订明基层雇员获超时工资是变相标准工时

立法会人力事务委员会召开公听会,听取不同团体人士对工时政策的意见。

香港雇主联合会总裁庞维仁表示,政府建议以立法方式订明工资较低的基层雇员可获超时工资及假期作补偿,联会有所保留,认为变相推行标准工时。联会认为不同行业及职位的工作差别好大,认为政府提出订明行业指引的做法不太可能。

香港物业管理联会副会长李伟宗表示,物管业界难有固定工时,部份甚至有24小时待命,如要硬性规定工时,会令物管公司成本上升,最终增加管理费。

香港厨师联盟主席吴志辉说,合约往往由雇主决定,雇员被受剥削,促请订立标准工时,他又批评政府转移焦点在1.1万元的工资线上,而非工时问题。

饮食业职工总会代表周浩云说,不少饮食业界每天工作14小时,出现工伤情况亦相当多,促请政府制订标准工时,规定每日工作不得超过8小时,每周不得超过44小时。

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